Op 2 december 2025 vroegen de vakbonden aan de werkgever Rijk: 'Ziet u af van de nullijn? Kunt u aanzienlijk meer loon bieden dan op 5 november?' Het antwoord was twee keer nee.
Dat betekent dat we zijn uitonderhandeld. Er komt dus niets bij in 2026.
Wat gaan we nu doen?
We kunnen maar twee dingen doen: niets doen of actievoeren. Praten heeft immers duidelijk geen zin – al komen we direct praten als de werkgever Rijk met een goede loonsverhoging over 2026 komt.
Voordat we gaan actievoeren stellen we altijd een ultimatum. Elke vakbond gaat nu samen met bestuur, kaderleden en/of leden besluiten of dat ultimatum er komt.
Dat ultimatum moet er dan tegen het nieuwe jaar liggen. Hardere acties kunnen dan in het nieuwe jaar opgestart worden.
Hoe zat het ook alweer?
De vakbonden FNV, AC Rijksvakbonden, CNV en CMHF Overheid onderhandelen namens jou over de cao Rijk.
Op 5 november bood de werkgever Rijk:
Nullijn in 2026, dus je krijgt er niets bij
3% in januari 2027
Nieuwe functiewaardering in 2028.
Vakbonden willen een loonsverhoging die net zo hoog is als in de andere overheidssectoren.
Ook interessant
Nullijn van tafel
We hebben nieuws over de cao voor rijksambtenaren. Dankzij jullie acties is de nullijn van tafel en kunnen we een loonsverhoging afspreken. Dat is een belangrijke overwinning. In deze brief leggen we de afspraken uit die we met de werkgever hebben kunnen maken en welke keuze nu aan jullie is.
Nieuwsbrief pensioen | 2026: een belangrijk jaar, voor je pensioen
Misschien voelt 2026 voor jouw pensioen als een tussenjaar. Toch is dat niet het geval. ABP stapt per 1 januari 2027 over op het nieuwe pensioenstelsel. Dat gebeurt vanwege de Wet toekomst pensioenen, die voor alle pensioenfondsen geldt. Daarmee is 2026 het laatste jaar binnen het huidige systeem.
Schrijf je hier in.
Wij betalen de kosten.
Als je wilt mag je natuurlijk altijd meebetalen. Ieder jaar krijg je een open Tikkie en bepaal jij wat het Verbond jou waard was.