Op 2 december 2025 vroegen de vakbonden aan de werkgever Rijk: 'Ziet u af van de nullijn? Kunt u aanzienlijk meer loon bieden dan op 5 november?' Het antwoord was twee keer nee.
Dat betekent dat we zijn uitonderhandeld. Er komt dus niets bij in 2026.
Wat gaan we nu doen?
We kunnen maar twee dingen doen: niets doen of actievoeren. Praten heeft immers duidelijk geen zin – al komen we direct praten als de werkgever Rijk met een goede loonsverhoging over 2026 komt.
Voordat we gaan actievoeren stellen we altijd een ultimatum. Elke vakbond gaat nu samen met bestuur, kaderleden en/of leden besluiten of dat ultimatum er komt.
Dat ultimatum moet er dan tegen het nieuwe jaar liggen. Hardere acties kunnen dan in het nieuwe jaar opgestart worden.
Hoe zat het ook alweer?
De vakbonden FNV, AC Rijksvakbonden, CNV en CMHF Overheid onderhandelen namens jou over de cao Rijk.
Op 5 november bood de werkgever Rijk:
Nullijn in 2026, dus je krijgt er niets bij
3% in januari 2027
Nieuwe functiewaardering in 2028.
Vakbonden willen een loonsverhoging die net zo hoog is als in de andere overheidssectoren.
Ook interessant
Nieuwsbrief pensioen december 2025 | Jouw Pensioen in beweging
In deze decembereditie van de Pensioenbrief beginnen we graag met goed nieuws: ABP verhoogt per 1 januari 2026 de pensioenen met 2,8%. Dat betekent voor alle ABP-deelnemers een hoger pensioen. Een fijne opsteker richting het nieuwe jaar.
Werkgever Rijk legt schandalig bod neer: nullijn voor 2026
Vandaag zijn de CAO-onderhandelingen begonnen voor een nieuwe CAO Rijk, met ingang van 1 januari 2026. Helaas bleken de onderhandelingen maar kort te duren. De werkgever deed namelijk een schandalig bod.
Schrijf je hier in.
Wij betalen de kosten.
Als je wilt mag je natuurlijk altijd meebetalen. Ieder jaar krijg je een open Tikkie en bepaal jij wat het Verbond jou waard was.