Nieuwsbrief pensioen | 2026: een belangrijk jaar, voor je pensioen

Nieuws

Misschien voelt 2026 voor jouw pensioen als een tussenjaar. Toch is dat niet het geval. ABP stapt per 1 januari 2027 over op het nieuwe pensioenstelsel. Dat gebeurt vanwege de Wet toekomst pensioenen, die voor alle pensioenfondsen geldt. Daarmee is 2026 het laatste jaar binnen het huidige systeem.

Ook als je al met pensioen bent, is het goed om te weten wat er verandert. Ontwikkelingen in het stelsel en keuzes die anderen nu maken, werken namelijk door in de toekomst van het pensioen voor iedereen.

Voor wie nog niet met pensioen is, kunnen keuzes in 2026 extra betekenis krijgen. Denk aan minder gaan werken, van baan wisselen of (deels) met pensioen gaan. Zulke keuzes hadden altijd al invloed op het pensioen, maar dit jaar speelt er iets bijzonders.

In 2026 kan namelijk ook de Compensatie Doorsneesystematiek (CDS) een rol spelen. Die compensatie is bedoeld voor toekomstige pensioenopbouw. Stop je in 2026 met werken, dan bouw je daarna geen pensioen meer op en valt er dus ook niets meer te compenseren.
Of je recht hebt op CDS, en zo ja hoeveel, kun je controleren via de website van ABP. De directe links vind je in het artikel van Jan Mennen in deze pensioenbrief.

In deze nieuwsbrief lees je wat er verandert, waar je dit jaar alert op moet zijn en wat dat concreet kan betekenen. Ook staan we stil bij de politieke nullijn (geen loonsverhoging voor rijksambtenaren in 2026) en het effect daarvan op het pensioen.

Er verandert veel onder de (pensioen)motorkap. Tegelijkertijd blijft er ook veel vertrouwd. De keuzemogelijkheden die er zijn, blijven in grote lijnen bestaan.

‍

Ook interessant

Nieuws

Nieuwsbrief pensioen | Van VTO tot bedrag ineens

In deze nieuwsbrief “Van VTO tot bedrag ineens” zetten we kort op een rij wat de komende pensioenwijzigingen voor jou betekenen.

Lees meer
Nieuws

Enquête CAO 2027

Binnenkort beginnen de onderhandelingen over de nieuwe cao. We willen graag weten wat jij belangrijk vindt. Daarom hebben we een korte enquête opgesteld. Jouw mening helpt ons om de juiste keuzes te maken aan de onderhandelingstafel.

Lees meer

Schrijf je hier in.
Wij betalen de kosten.

Als je wilt mag je natuurlijk altijd meebetalen. Ieder jaar krijg je een open Tikkie en bepaal jij wat het Verbond jou waard was.

Wij verzamelen jullie reacties en gebruiken dat als input. Onze reacties zijn altijd collectief. Verbind jezelf ook aan je collega’s bij het Verbond!

Wij houden ons bezig met jouw cao en het overleg met jouw baas over jouw werk.