Nieuwsbrief pensioen | Van VTO tot bedrag ineens

Nieuws

In deze nieuwsbrief “Van VTO tot bedrag ineens” zetten we kort op een rij wat de komende pensioenwijzigingen voor jou betekenen.

Zo heeft ABP in juli 2026 nieuwe Pensioengidsen gepubliceerd voor werknemers, gepensioneerden en voormalige deelnemers. De gidsen geven uitleg over de voorgenomen overgang naar de vernieuwde pensioenregeling per 1 januari 2027. Ook wordt in deze nieuwsbrief ingegaan op het voorlopig transitieoverzicht dat je in de tweede helft van 2026 ontvangt, de gevolgen voor jouw pensioen en de belangrijkste veranderingen en aandachtspunten van de nieuwe regeling.

Gaat er veel veranderen vanaf 1 januari 2027? Nee, veel blijft juist hetzelfde. Het uitgangspunt is dat een deelnemer in de vernieuwde pensioenregeling voor dezelfde premie ongeveer evenveel pensioen kan opbouwen als nu. De ambitie is dat iemand vanaf zijn 25e in 43 jaar een pensioen kan opbouwen dat (samen met de AOW) 80% is van het gemiddelde loon. Maar let op: Dit is een ambitie, geen garantie.

Klik hier om de nieuwsbrief te lezen.

Ook interessant

Nieuws

Enquête CAO 2027

Binnenkort beginnen de onderhandelingen over de nieuwe cao. We willen graag weten wat jij belangrijk vindt. Daarom hebben we een korte enquête opgesteld. Jouw mening helpt ons om de juiste keuzes te maken aan de onderhandelingstafel.

Lees meer
Nieuws

Leden stemmen in met onderhandelingsresultaat: er ligt een nieuwe cao Rijk!

Hierbij informeren wij je over de uitslag van de ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Rijk. Wij danken iedereen die een stem heeft uitgebracht.

Lees meer

Schrijf je hier in.
Wij betalen de kosten.

Als je wilt mag je natuurlijk altijd meebetalen. Ieder jaar krijg je een open Tikkie en bepaal jij wat het Verbond jou waard was.

Wij verzamelen jullie reacties en gebruiken dat als input. Onze reacties zijn altijd collectief. Verbind jezelf ook aan je collega’s bij het Verbond!

Wij houden ons bezig met jouw cao en het overleg met jouw baas over jouw werk.