Werkgever Rijk legt schandalig bod neer: nullijn voor 2026
Nieuws
Vandaag zijn de CAO-onderhandelingen begonnen voor een nieuwe CAO Rijk, met ingang van 1 januari 2026. Helaas bleken de onderhandelingen maar kort te duren. De werkgever deed namelijk een schandalig bod.
De vakbonden hebben al maandenlang duidelijk gemaakt dat ze absoluut geen nullijn accepteren. Ondanks dit bleek dat de werkgever voor 2026 niets meer te bieden heeft dan 0% loonsverhoging. De werkgever probeerde de pijn te verzachten door voor 2027 3% te bieden. Hiermee ligt er een erg mager bod en is de nullijn voor 2026 een feit. Toch wist de werkgever Rijk dit zelfs nog een scherp bod te noemen. Schandalig.
De vakbonden hebben de werkgever Rijk gevraagd waarom alleen Rijksambtenaren nul procent salarisverhoging krijgen terwijl andere overheidssectoren wel een normale loonsverhoging krijgen. De werkgever antwoordde dat de politiek dit zo wil.
Dit bod is voor de vakbonden geen basis om verder over te praten. We hebben daarom besloten om de onderhandelingen te stoppen en eerst met onze leden en de andere rijksmedewerkers in gesprek te gaan over de wijze waarop de werkgever Rijk zich nu opstelt en wat dat zal betekenen voor de komende weken.
Ook interessant
Nieuwsbrief pensioen december 2025 | Jouw Pensioen in beweging
In deze decembereditie van de Pensioenbrief beginnen we graag met goed nieuws: ABP verhoogt per 1 januari 2026 de pensioenen met 2,8%. Dat betekent voor alle ABP-deelnemers een hoger pensioen. Een fijne opsteker richting het nieuwe jaar.
CAO-overleg Rijk definitief vastgelopen: acties?
Op 2 december 2025 vroegen de vakbonden aan de werkgever Rijk: 'Ziet u af van de nullijn? Kunt u aanzienlijk meer loon bieden dan op 5 november?' Het antwoord was twee keer nee.
Schrijf je hier in.
Wij betalen de kosten.
Als je wilt mag je natuurlijk altijd meebetalen. Ieder jaar krijg je een open Tikkie en bepaal jij wat het Verbond jou waard was.